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艱苦奮斗 創(chuàng)新圖強
團結文明 跨越發(fā)展

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打造本質安全型企業(yè)!臨沂陽光熱力安全生產(chǎn)“雙豐收”

欄目:公司要聞 更新:2022/11/23 18:20:39 來源:轉載:齊魯晚報 35次瀏覽

24小時巡回檢查值守,適時調控運行負荷,加強智慧熱網(wǎng)建設,實行供汽“保姆式”服務……臨沂陽光熱力積極踐行“源頭解決區(qū)域大氣污染,助推木業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級”的初心和使命,厚植綠色低碳發(fā)展理念,以打造本質安全型企業(yè)為目標,譜寫安全生產(chǎn)之曲鏗鏘響亮,實現(xiàn)了生產(chǎn)和安全“雙豐收”。

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創(chuàng)新管理理念,引領安全發(fā)展

陽光熱力在抓好日常安全管理基礎的同時,構建起“圍繞一個目標、健全兩個保障體系、加強三個建設、強化四個治理、嚴抓五個重點、建設‘六型生產(chǎn)中心’”的“123456”安全管理模式,為有效落實安全工作,促進安全發(fā)展奠定了基礎。

公司創(chuàng)新開展“6S+6”精細化管理,成立6S推進小組,制定6S管理辦法和技術規(guī)范,通過“6S”打造“干凈、整潔、舒適、合理、安全”的工作場所和空間環(huán)境。經(jīng)過不懈努力和持續(xù)改善,員工日有效工作時間增加30分鐘,現(xiàn)場環(huán)境面貌、員工工作效率、安全素養(yǎng)得到不斷提升。通過“雙檢、雙述、標準化、定置化、牌板標識和走動式管理”6個管理工具規(guī)范員工行為、明確標準、強化動態(tài)管控,及時有效消除“人、機、環(huán)、管”存在的各類不安全因素,風險管控和隱患排查治理能力不斷提高,有效促進現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化提檔升級。

“我們從‘人、機、環(huán)、管’著手開展‘走動式管理’,圍繞作業(yè)行為、設備狀況、作業(yè)環(huán)境、管理流程漏洞進行檢查,確保安全裝置安全可靠性和合規(guī)性。周隱患排查條數(shù)由最初的100余條增加至400余條后逐漸降低到40條左右?!卑脖O(jiān)辦牛紅杰介紹說。

陽光熱力提出“定置化管理”理念,通過合理布局、分類整理、規(guī)范擺放,全體員工形成工器具“不在手中拿、就在架上掛”的良好習慣,使用檢修準備工作時間平均降低20分鐘以上,生產(chǎn)場地有效利用率提高10個百分點,空間效益和時間效益不斷提高。

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豐富形式內容,提升全員安全素質

“安全是1,其他是0,一切生產(chǎn)工作都要以安全為前提……”在陽光熱力五樓會議室,安全培訓師王立民正在為39名“新學員”講解安全知識。

“通過案例學習、圖片展示以及現(xiàn)場警示教育,讓學員直觀感受到安全生產(chǎn)的重要性,自身責任更加明確,安全意識進一提升?!蓖趿⒚窠榻B說。目前,公司已建設班組活動陣地6處,設立培訓中心,組建內部培訓團隊24人,分層次開展三級教育,每年組織應知應會安全月考12次;在每年常態(tài)化開展“每日一題、每班一問、每周一課、每月一考、每人一書、每年一賽”等“六個一”安全培訓活動的基礎上,每年舉辦各層次培訓240余場。

班組員工是最基本生產(chǎn)的組成單元,是安全生產(chǎn)的基礎陣地。公司開展“黨建星”+“管理星”的“雙星融合”班組建設,堅持黨建引領,為班組注入紅色基因和政治內涵;將安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)、精益管理等“管理星”評價標準用于指導和規(guī)范各班組建設管理工作。通過班組安全活動日、安全晨會、安全宣誓等形式打造以責任落實為目標的班組自主管理模式,實現(xiàn)班組成員從“要我安全”到“我要安全”直至“我會安全”的轉變,打造“安全型”班組。

通過上崗前對工作崗位的具體特征、安全風險和注意事項進行說明,在作業(yè)時通過心想、眼看、手指、口述確認安全關鍵部位、操作標準,有效避免之前崗位職責不清、安全風險不明、注意力不集中、隨意操作等不良習慣,員工千次操作誤差由原先的10次降至4次,有效提高員工正規(guī)操作水平,確保安全生產(chǎn)。

推動文化建設,“內生長安”浸潤人心

走進生產(chǎn)廠區(qū),“深入開展安全生產(chǎn)‘大排查、大整治、大培訓、宣傳’行動”“安全生產(chǎn) 青年先行”……道路兩旁的紅色宣傳欄上的標語迎面而來。

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在生產(chǎn)現(xiàn)場、餐廳、宿舍、辦公樓等場所,在公司門戶網(wǎng)站、公眾號、微信工作群等新媒體平臺,通過安全宣傳板,設置自查穿衣鏡,制作全家福安全文化墻,安裝電視“屏”臺等方式,發(fā)布宣傳標語、安全漫畫、傳播安全理念,營造安全氛圍。

“安康杯”安全知識競賽、“一崗雙述”青工技能競賽、書畫攝影作品征集評比等文化活動的舉辦,讓員工在參與中提高安全觀念、安全意識、安全態(tài)度和安全能力。

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“陽光熱力大力培育安全‘家文化’,從親情和事故危害兩個方面入手,算事故損失賬,親情損失賬,展示事故給家庭帶來的巨大沖擊和造成的慘痛后果,通過家屬寫信和寄語的形式加強人文關懷,從而減少違章行為?!卑脖O(jiān)辦主任趙建說。

安全生產(chǎn)大于天,安全責任重于山!在安全生產(chǎn)的路上,陽光熱力將以服務公司高質量發(fā)展為目標,樹牢安全理念,夯實安全基礎,升華安全文化,持之以恒的做好安全生產(chǎn)工作,為創(chuàng)建“全國安全文化建設示范企業(yè)”,實現(xiàn)“安全高效、創(chuàng)新提升、穩(wěn)定和諧、基業(yè)長青”企業(yè)愿景而奮斗。