新故相推，日生不滯。過去的這一年，是不平凡的一年。在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，陽光熱力公司面對大宗物料價格上漲、疫情、大氣污染預(yù)警等困難挑戰(zhàn)，圍繞“11116”發(fā)展思路，開展“成熟企業(yè)建設(shè)年”活動，較好地完成了熱力能源保供和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，實現(xiàn)了“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好”的改革發(fā)展新局面。在攻堅克難、闖關(guān)奪隘中交出了一份圓滿答卷，主要表現(xiàn)為“五個顯著提升”，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

這一年，我們夯實“內(nèi)生長安”本質(zhì)安全，安全管控“周密度”顯著提升。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)，編制各類應(yīng)急預(yù)案和處置方案63個，組織應(yīng)急演練31次，排查治理各類隱患800余個。首次完成全廠整停、整啟，實現(xiàn)“機組零非停、運行零事故”，安全運行2254天。開展“6S+6”活動，走動式管理解決現(xiàn)場問題700余個。實施“六個一”安全培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案305個，48人獲得安全管理人員資格證書。探索設(shè)備全生命周期管理，建立優(yōu)化“日歷化”檢修14項規(guī)程76項臺賬，實現(xiàn)由被動經(jīng)驗型檢修向分析預(yù)判型檢修轉(zhuǎn)變。打造消防應(yīng)急分隊，配備16噸消防車1輛，編配民兵和應(yīng)急骨干28名，設(shè)置2個小隊、8個戰(zhàn)斗班組，建立健全制度、預(yù)案10項，完成“理論+實操”培訓(xùn)演練140課時。

這一年，我們堅持大生產(chǎn)一體化，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)“加速度”顯著提升。打造“六型”生產(chǎn)中心，實現(xiàn)“5+3”五爐三機生產(chǎn)模式穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，完成產(chǎn)汽量581.95萬噸，外供汽量431萬噸，發(fā)電量6.82億千瓦時，上網(wǎng)電量5.53億千瓦時。加強物資全生命周期管理，修編物資采購管理制度、流程21項，做到各環(huán)節(jié)流程可追溯；推進(jìn)修舊利廢，完成呆滯物料利用150余萬元。提升熱網(wǎng)服務(wù)管理水平，建立健全煤價聯(lián)動機制，全年調(diào)整蒸汽價格6次，完成8條支線管網(wǎng)的改造優(yōu)化，處理熱網(wǎng)安全隱患280余項，辦理供熱使用證1193戶，儀表拆裝校驗1000余塊，綜合管損率控制到3.84%；實施余熱回收項目，預(yù)計增加熱源120噸/小時。

這一年，我們實施系列改革創(chuàng)新，現(xiàn)代治理“精細(xì)度”顯著提升。全國碳市場首個履約周期實現(xiàn)配額盈余68.5萬噸；通過CCER與配額抵消置換的方式，低成本完成履約清繳，實現(xiàn)降本增效49.2萬元。出售22.8萬噸配額，積極助力全市碳排放履約清繳工作落實。落實國企改革三年行動計劃，健全“五位一體”法人治理架構(gòu)，厘清黨委會、董事會、經(jīng)理層與4個專門委員會工作界面。梳理經(jīng)營風(fēng)險點130個，制定防控措施150余條，規(guī)范合同審核330余份。實施全面對標(biāo)管理，建立指標(biāo)63項，達(dá)標(biāo)率95%。立項督辦工作1100余項，工作辦結(jié)率和落實率提升20%。承辦市第十四屆“勞動之星”職業(yè)技能競賽（電工），取得團(tuán)體項目總成績第一名，個人項目第一名、第六名。實施“全能值班員”“師帶徒”等藍(lán)領(lǐng)工程建設(shè)，完成企業(yè)培訓(xùn)中心認(rèn)證，企業(yè)技能人才自主評價實現(xiàn)“7+5”評價資質(zhì)，MPS系列評聘24人獲得序列晉升。

這一年，我們深耕謀實主責(zé)主業(yè)，科技創(chuàng)新“活躍度”顯著提升。臨沂陽光檢測實驗室成功獲得CNAS國家認(rèn)可實驗室認(rèn)證，獲批2大類12個項目的計量儀表校準(zhǔn)，國內(nèi)計量校準(zhǔn)領(lǐng)域的知名度和品牌影響力有效提升。構(gòu)建“3+5+4”創(chuàng)新工作機制，外聘3名專家，打造一支35人的創(chuàng)新團(tuán)隊，開展“專工帶課題”64項，取得國家專利9項、省級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果2項。榮獲市“科技工作者之家”和城鎮(zhèn)供熱系統(tǒng)5A級認(rèn)證。獲得國家工業(yè)和信息化部認(rèn)證的兩化融合管理體系認(rèn)定，完成了“ISO”能源、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康4個體系認(rèn)證。

這一年，我們持續(xù)釋放紅色動能，黨建引領(lǐng)“融合度”顯著提升。抓政治建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。落實“第一議題”制度，黨委會研究、決策事項113項。開展黨建對標(biāo)、周期、清單“三項活動”，形成清單14項，梳理問題臺賬19項，清單式督辦27項，夯實“1+5”組織架構(gòu)，推動黨的十九屆六中全會精神落實落地。抓思想建設(shè)，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，宣傳稿被上級采用40余次，典型做法被人民資訊轉(zhuǎn)發(fā)，打造陣地2處。組織學(xué)黨史專題活動30余次，形成“我為群眾辦實事”7方面19項任務(wù)清單，收集合理化建議百余條。抓廉政建設(shè)，推動長效常治。落實廉政學(xué)習(xí)15次，更新廉政檔案24份，完成政治監(jiān)督專項檢查69項問題整改。開通董事長郵箱，建成4條監(jiān)督主線，梳理廉政風(fēng)險點200余個，制定防控措施200余條。

砥礪奮進(jìn)趕考路，傾力書寫新答卷。2022年，臨沂陽光熱力將不斷深化改革，實施精益管理，持續(xù)鞏固成熟企業(yè)建設(shè)，做優(yōu)做強蒸汽主業(yè)，勇毅前行，鉚足干勁，謀深謀實高質(zhì)量發(fā)展的路線圖，奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展的新答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。