2021年4月22日，陽光熱力召開安全生產(chǎn)2000天暨安委會第一季度安全生產(chǎn)工作會議，回顧公司自投產(chǎn)運(yùn)營以來安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃未來。公司黨委書記、董事長姚輝領(lǐng)，黨委副書記、總經(jīng)理隋光玉，班長以上人員和部分職工代表參加了會議。

會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理隋光玉作《臨沂陽光熱力安全生產(chǎn)2000天安全工作報告》。報告指出：“臨沂陽光熱力自2015年10月30日投產(chǎn)運(yùn)營以來，至4月21日，已安全走過2000個日日夜夜”。

這2000個日子里，臨沂陽光熱力在城投集團(tuán)和公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工牢固樹立“萬無一失”的責(zé)任意識和“一失萬無”的憂患意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市和集團(tuán)公司安全決策部署，切實(shí)履行安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)發(fā)電量31億度、產(chǎn)汽量2758萬噸，公司安全文明生產(chǎn)水平進(jìn)入到新階段。

陽光熱力兩次榮獲“山東省電力安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號，獲得“山東省電力行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)”“臨沂市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位” “臨沂市應(yīng)急技能競賽一等獎”、城投集團(tuán)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

安全組織全面建成。建立了安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，形成了“三位一體”的安全組織體系。公司現(xiàn)有注冊安全工程師9人，持證安全管理人員32人，專兼職安全員20余人，形成了以生產(chǎn)中心安監(jiān)辦為核心的三級安全網(wǎng)格組織。

制度體系初見成效。編制各類安全管理制度150個，運(yùn)行規(guī)程6個、檢修規(guī)程6個，設(shè)備臺賬66冊。形成了一套完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理制度體系。制定5大類工作票和8大類作業(yè)措施票的修訂制作，員工安全行為得到有效的規(guī)范。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成績明顯。以創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)為目標(biāo)，全面落實(shí) 438 項安全生產(chǎn)工作。2019 年獲得“山東省電力行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)”稱號，2020 年初步達(dá)到了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)水平。

雙重預(yù)防體系建設(shè)效果顯著。形成設(shè)備設(shè)施風(fēng)險管控清單和作業(yè)活動風(fēng)險管控清單18冊，排查風(fēng)險點(diǎn)457個，辨識危險源1377個，組織各類大排查大整治活動12次，排查各類安全隱患 3000余條，建立“崗位日排查、班組周排查、部門月排查、公司季排查”的長效機(jī)制，連續(xù)兩年在集團(tuán)安全檢查中獲得年度第一名。

職工安全素質(zhì)持續(xù)提升。開展安全規(guī)程培訓(xùn)、有限空間培訓(xùn)、消防培訓(xùn)等培訓(xùn)活動20次，下發(fā)各類安全教育培訓(xùn)材料4000余冊，建立職工安全教育培訓(xùn)檔案305個。組織安全管理人員考試126次，培訓(xùn)特種作業(yè)人員 80余人。制定《安全生產(chǎn)“十大防線”實(shí)施方案》，建立了安全達(dá)標(biāo)防線、安全教化防線和安全獎懲防線等十大防線，公司各類安全活動得到有效規(guī)范。

安全環(huán)境明顯優(yōu)化。開展目視化管理工作，更換各類閥門標(biāo)識牌和管道標(biāo)識3000余個，開展6S活動和定置化管理工作，廠區(qū)環(huán)境明顯提升。組織安全文化建設(shè)，多渠道、多形式開展安全宣傳活動，組織安全知識競賽3次，安全征文2次，安全技能競賽1次，編輯安全月報36份，發(fā)送安全提示短信30余萬條。

應(yīng)急能力綜合提高。成立各專業(yè)骨干為核心的應(yīng)急預(yù)案編制小組、編制綜合預(yù)案1個、專項應(yīng)急預(yù)案25 個、現(xiàn)場處置方案37個、崗位應(yīng)急處置卡30個。開展應(yīng)急資源調(diào)查1次，應(yīng)急能力評估1次。組織人身事故類、設(shè)備事故類、火災(zāi)事故類等應(yīng)急演練60余次。邀請紅十字會人員進(jìn)行緊急救護(hù)培訓(xùn)，65人取得一級救護(hù)員證；成立2支消防救援隊伍，組織救援隊伍培訓(xùn)，有力提升公司的自救互救能力。

黨委書記、董事長姚輝領(lǐng)同志傳達(dá)城投集團(tuán)第一季度安全生產(chǎn)委員會會議內(nèi)容并講話，要求要結(jié)合國家安全生產(chǎn)三年專項整治行動，根據(jù)市國資委關(guān)于做好安全生產(chǎn)自然災(zāi)害大排查大整治行動宣傳工作有關(guān)要求，持續(xù)深入細(xì)致開展安全大排查、大整治，對所有設(shè)備、所有人員全覆蓋，推動公司本質(zhì)安全水平提升。

一要徹底整治安全思想問題。深刻開展五個反思大討論：深刻反思安全第一的思想落實(shí)到不到位，深刻反思安全責(zé)任落實(shí)究竟認(rèn)不認(rèn)真，深刻反思生產(chǎn)系統(tǒng)存不存在問題，深刻反思隱患治理排查細(xì)不細(xì)致，深刻反思制度執(zhí)行到不到位。

二要徹底整治安全作風(fēng)問題。從嚴(yán)整治六個工作不到位：從嚴(yán)整治站位不高，落實(shí)決策不到位，從嚴(yán)整治紅線意識不到位，從嚴(yán)整治主體責(zé)任落實(shí)不到位，從嚴(yán)整治隱患排查治理不到位，從嚴(yán)整治安全考核追責(zé)不到位，從嚴(yán)整治基礎(chǔ)資料管理不到位。

三要徹底整治安全行為問題。強(qiáng)化開展五個專項活動工作：強(qiáng)化開展“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”活動，強(qiáng)化職工崗位安全培訓(xùn)活動，強(qiáng)化班組內(nèi)部自主培訓(xùn)活動，強(qiáng)化開展人員規(guī)范化管理，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查活動。

 在追求安全的路上沒有捷徑可行。抓好安全生產(chǎn)意義重大，任務(wù)艱巨。臨沂陽光熱力將一如既往地把安全生產(chǎn)工作放在極端重要的位置上，群策群力，常抓不懈，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市和集團(tuán)公司安全決策部署，切實(shí)履行安全職責(zé)，及時解決安全管理工作中存在的安全隱患，不斷完善安全管理制度，強(qiáng)化安全風(fēng)險管控，提高安全防范意識，全面推行新的安全管理模式，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。