5月16日，隨著“消防綜合技能比武”項(xiàng)目的結(jié)束，陽(yáng)光熱力第二季度“學(xué)、練、提、爭(zhēng)”常態(tài)化技能競(jìng)賽活動(dòng)圓滿結(jié)束。

此系列活動(dòng)包含“自動(dòng)設(shè)備設(shè)計(jì)與安裝”“熱網(wǎng)設(shè)備安裝及調(diào)整””汽機(jī)運(yùn)行專業(yè)競(jìng)賽”3項(xiàng)個(gè)人賽和“消防綜合技能比武”1項(xiàng)團(tuán)體賽，涉及熱控檢修、熱網(wǎng)管理、汽機(jī)運(yùn)行以及應(yīng)急消防等四個(gè)專業(yè)，共計(jì)46人參加此次競(jìng)賽。最終莊朋剛、范詩(shī)磊、黃強(qiáng)依靠過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)獲得個(gè)人賽第一名，供熱支部憑借嫻熟的團(tuán)隊(duì)配合獲得團(tuán)體賽第一名。

在自動(dòng)設(shè)備設(shè)計(jì)與安裝技能競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，選手通過(guò)自行設(shè)計(jì)電路圖，并依照設(shè)計(jì)電路圖完成實(shí)物接線，經(jīng)最后的調(diào)試，最終實(shí)現(xiàn)相關(guān)自動(dòng)控制功能，充分檢驗(yàn)了熱控檢修人員的專業(yè)技能；熱網(wǎng)設(shè)備安裝及調(diào)整競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，選手通過(guò)快速完成儀表及閥門本體的安裝及接線，并對(duì)自動(dòng)設(shè)備進(jìn)行參數(shù)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)閥門的自動(dòng)調(diào)整，展現(xiàn)了熱網(wǎng)管理人員的專業(yè)程度和操作熟練度；消防綜合技能比武競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，各支參賽隊(duì)伍通過(guò)心肺復(fù)蘇、應(yīng)急滅火以及消防技能測(cè)試等子項(xiàng)目比拼，各隊(duì)隊(duì)員配合默契、業(yè)務(wù)熟練，展現(xiàn)了選手過(guò)硬的專業(yè)消防知識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力。

“學(xué)、練、提、爭(zhēng)”常態(tài)化技能競(jìng)賽是公司高技能人才培養(yǎng)的重要措施。通過(guò)“技術(shù)比武”為主題的技能平臺(tái)，各部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作，按季度申報(bào)技能競(jìng)賽，鼓勵(lì)職工通過(guò)競(jìng)賽找差距、補(bǔ)不足，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)技能提升。同時(shí)，公司制定了企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)、組織師帶徒培養(yǎng)、全能值班員培養(yǎng)等一系列措施，形成了“7+5”職業(yè)技能鑒定體系，建立了20余人的一線師資隊(duì)伍，逐步提升公司對(duì)技能人才的選拔、培養(yǎng)以及評(píng)價(jià)的質(zhì)量。

公司將持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，依托集團(tuán)公司“一高三基”的優(yōu)勢(shì)政策，進(jìn)一步提升常態(tài)化競(jìng)賽水平和質(zhì)量，積極承辦市、縣級(jí)技能競(jìng)賽，爭(zhēng)取參加國(guó)家、省級(jí)技能競(jìng)賽，積極推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)，為公司向成熟型企業(yè)發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。